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Change Camp 2025

12. Mai - 14. Mai

Das Change Camp ist seit 2017 das Event zu Change und Transformation für diejenigen, die weniger reden und mehr tun. Keine klassische Konferenz, kein Workshop, kein Seminar … einfach Menschen, die vorausdenken und vorausgehen. Für die 11. Durchführung des Change Camps haben wir uns wieder etwas Besonderes einfallen lassen und für 2 Tage das Tagungszentrum SEINZ in den bayerischen Bergen gemietet.

 

Programm

Wir starten bereits am Vorabend mit einem Kennenlernen beim Abendessen auf einer Berghütte. Zudem könnt Ihr Montag- und Mittwochnachmittag früher kommen oder länger bleiben, um Euch noch intensiver auszutauschen. Und im Sinne einer echten Community laden wir Euch ein, bereits am Wochenende vor Ort zu sein und Family & Friends mitzubringen. Die Berge und Seen rund um Bad Kohlgrub bieten sich dafür an.

 

 

Impulsvorträge

  • Marco Wenk von der DeKaBank und Mathias Holterhoff von der Sparkasse Essen zum Beitrag der Teamentwicklung zur Organisationsentwicklung. Ich hatte die Ehre, Gast im Podcast der beiden zu sein.
  • Nicole Detambel von der Bayerische Versorgungskammer und Maike Küper zu einem Praxisbeispiel für Kulturentwicklung. Ich habe seit mehr als einem Jahr die Freude, mich regelmäßig mit den beiden dazu auszutauschen.
  • Jule Deges zum Einsatz von Nudges in Veränderungsprozessen. Sie promoviert zu dem Thema und ist Kuratorin für Verhaltensökonomie in der Community. Wir tauschen uns regelmäßig zu diesem vernachlässigten Thema in der Change-Praxis aus und Ihr kurzer TED-Talk dazu ist impressive.
  • Beim vierten Impuls wird es um die Anwendung von GenAI bei der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Hier warten wir noch auf die Bestätigung der Sprecherin.

 

Vertiefungsworkshops

In die engere Auswahl für die dreistündigen Deep Dives kommen neben den vier Themen der Impulsvorträge die folgenden vier Facetten von Change und Transformation. Die Entscheidung treffen wir kurz vor dem Change Camp.

 

  • Arbeit mit Change Agents und Change Communities: worauf kommt‘s dabei in der Praxis an?
  • Emotionen in Organisationen: Was bedeutet das für die persönliche Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden?
  • Neues Arbeiten in der Praxis (keine Buzzwords, nur tatsächliche Erfahrungen und der Weg dorthin)
  • Blick in die Werkstatt des „Truly Adaptive Transformation Framework“ (das Buch soll im November 2025 erscheinen)

 

Anmeldung

Weitere Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es hier:

https://www.changeworkout.rocks/change-camp-11

Der Unkostenbeitrag beträgt in diesem Jahr 600 € und umfasst zusätzlich die Mitgliedschaft in der Change Workout Community für ein Jahr ab dem Change Camp. Wie jedes Jahr sind wir non-profit und decken nur unsere Kosten.

Wer wirklich gerne teilnehmen, aber den vollen Unkostenbeitrag aus gutem Grund nicht zahlen mag, kann sich gerne bei uns melden. Auch dafür gibt es eine Lösung.

 

Zimmerbuchung

Wir haben die Zimmer reserviert und bitten Euch, die Zimmer entweder direkt beim Hotel Seinz via Email an hallo@seinz.de zu buchen (zahlen tut Ihr dann vor Ort) oder uns bei der Anmeldung dazuzuschreiben, dass wir die Übernachtungen auf die Rechnung aufnehmen sollen (die Zahlung erfolgt vorab, weil die Zahlung des Unkostenbeitrags die Bestätigung der Teilnahme ist).

 

Bei Fragen zum Change Camp meldet Euch jederzeit gerne bei uns via Email an hello@changeworkout.rocks.

Details

Beginn:
12. Mai
Ende:
14. Mai
Veranstaltungskategorien:
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